Autoîmbunătățirea în Locul de Muncă: Întâlnind un Sine Mai Bun

La data de 5 august 2024, Shenyang FAITH Technology Co., Ltd. a organizat un eveniment tematic de discurs intitulat „Auto-gestionare în locul de muncă: întâlnind un sine mai bun” în sala de conferințe a companiei. Managerii și angajații companiei au realizat o analiză profundă și au discutat subiecte precum gestionarea timpului, procesarea sarcinilor, stabilirea obiectivelor și gestionarea emoțiilor.

Ca o companie tehnologică în creștere rapidă, FAITH acordă o importanță deosebită dezvoltării profesionale și îmbunătățirii calităților personale ale angajaților. Această activitate de formare este una dintre măsurile importante pe care compania le-a luat pentru a crea o cultură de enterprise „orientată spre învățare”, având ca scop să ajute angajații să-și gestioneze mai bine sinele, astfel încât să poată să servească mai bine clienții și să promoveze dezvoltarea companiei.

În sesiunea de împărtășire, angajații din diferite departamente au vorbit activ și au discutat despre câștiguri și pierderi în practica muncii. Un manager de conturi a împărtășit experiența sa trecută că fluturări emotionale au afectat efectul comunicării, "Acum am învățat unele abilități de management emotional și pot comunica cu clienții într-o stare mai relaxată." Un alt vânzător a vorbit despre cum eficiența sa muncitorie s-a îmbunătățit semnificativ prin planificarea rațională a timpului.

Departamentul de marketing a spus că vor revizua periodic obiectivele lor de dezvoltare profesională și planurile de acțiune pentru a "se asigura că merg în direcția stabilită." Directorul resurselor umane a afirmat în mod puternic evenimentul, "Compania va continua să organizeze forme de instruire pe teme similare pentru a ajuta angajații să-și îmbunătățească continuu capacitățile de auto-gestionare."

Este de menționat că, în timpul sesiunii de împărtășire, unii angajați au vorbit și despre istoria dezvoltării companiei. Au menționat că FAITH a început cu imprimanta jet de inchiuziune MINI inițială și s-a extins acum în diferite domenii, cum ar fi mașinile pentru pereți, mașinile laser, mașinile UV cu platformă plată și mașinile pentru cutii. S-a dezvoltat de la o echipă mică de câteva persoane la o echipă mare de zeci de persoane, realizând o creștere cu sărituri mari.

Înființarea cu succes a acestei evenimente de formare reflectă atenția ridicată acordată de Shenyang Feisi Technology creșterii angajaților. Compania va continua să consolideze formarea angajaților, să-i ajute să se îmbunătățească continuu în auto-gestionare și să contribuie mai mult la dezvoltarea pe termen lung a companiei.